Polityki i zobowiązania szkoleniowe | Producent folii plastikowych OPP i PET do użytku przemysłowego | Der Yiing Plastic Co.,Ltd.

Kultywacja talentów

Kultywacja talentów

Polityki i zobowiązania szkoleniowe

Praktycy organizacji uczących się, którzy napędzają wszechstronny rozwój funkcjonalny

Dzień dobry, traktując pracowników jako najważniejszy zasób. Poprzez systematyczny mechanizm rozwoju talentów, ustanawia "organizację uczącą się", aby osiągnąć zrównoważoną działalność, i pokazuje ścisłe zobowiązanie Daying Plastic do kształcenia talentów. Dzięki profesjonalnemu systemowi szkoleniowemu i jasnemu planowaniu sukcesji, zapewnia stabilną wiedzę dla transformacji przedsiębiorstwa i rozwoju cyfrowego. A także fundament siły roboczej.


1. Poprawa jakości talentów i promowanie efektywnego działania organizacji
Dzięki kompletnemu systemowi zarządzania zasobami ludzkimi "selekcja, edukacja, wykorzystanie i zatrzymanie" opracujemy wyspecjalizowane jednostki edukacyjne i szkoleniowe oraz przeprowadzimy edukację wstępną i szkolenie zawodowe dla nowego personelu, a także edukację i szkolenie dla personelu w trakcie pracy według poziomu funkcjonalnego i klasowego.Umożliwienie pracownikom pełnego wykorzystania ich talentów w celu osiągnięcia efektywnego funkcjonowania organizacji i poprawy satysfakcji klientów.

2. Kultywuj zespół sukcesji, zrównoważoną działalność przedsiębiorstwa
Zbuduj organizację uczącą się, zapewnij zróżnicowane metody nauczania i stwórz system zarządzania jakością rozwoju talentów (TTQS, TalenT Quality-management System). Zbuduj kompletny system szkoleniowy i zapewnij odpowiednie zasoby, aby skutecznie planować, rozwijać i kultywować zespół sukcesji z pięcioma głównymi osiami szkoleniowymi: strategia biznesowa, przywództwo menedżerskie, umiejętności zawodowe, edukacja ogólna oraz szkolenie wstępne dla nowego personelu, aby osiągnąć zrównoważone cele biznesowe.

3. Oceń wyniki szkolenia i zwiększ wydajność zarządzania biznesem
Wyniki szkolenia L1~L4Ocena wyników ma na celu wdrożenie planu poprawy pracy po szkoleniu i planu poprawy działań oraz połączenie oceny wydajności, aby w pełni przekazać wyniki szkolenia do prezentacji wydajności biznesowej.

Polityki i zobowiązania szkoleniowe | Producent folii plastikowych OPP i PET do użytku przemysłowego | Der Yiing Plastic Co.,Ltd.

Zlokalizowana na Tajwanie od 1991 roku, Der Yiing Plastic Co.,Ltd. jest producentem folii i worków plastikowych. Ich główne folie opakowaniowe z tworzyw sztucznych, w tym folie do uszczelniania ciepłem, folie do owijania słomek, folie wielowarstwowe z koekstruzją, worki próżniowe, folie do bandowania, torebki kanapkowe, folie uwalniające, folie przeciwmgielne i folie antybakteryjne, które posiadają certyfikaty ISO 9001, ISO 22000, REACH i RoHS.

Der Yiing Plastic jest jednym z dostawców folii termokurczliwej od 1991 roku i specjalizuje się w produkcji folii antystatycznych, worków ESD oraz folii z silikonowym powłokiem uwalniającym. Folia ochronna zgodna z normami Reach, RoHS i MSDS do zastosowań opakowaniowych, folia do uszczelniania cieplnego Der Yiing Plastic to kompleksowe rozwiązanie opakowaniowe. Ich folia termokurczliwa jest szeroko stosowana w różnych branżach, w tym w drukarstwie, elektronice, petrochemii, architekturze, chemii i medycynie. Der Yiing oferuje szeroki wybór folii plastikowych dla różnych branż, nasze główne produkty obejmują folię BOPP do uszczelniania ciepłem, folię BOPE, folię CPP, folię wielowarstwową, folię do opakowań, itp.

Der Yiing Plastic oferuje klientom elastyczne opakowania z folii OPP i PET, obie z zaawansowaną technologią i 30-letnim doświadczeniem. Der Yiing Plastic zapewnia spełnienie wymagań każdego klienta.