Wywiad z magazynem Manager

🌟Dzień Plastiku: Stwórz historię sukcesu, aby wszyscy uczniowie mogli się uczyć! 🌟 Wchodząc do biura Daying Plastic, ściany były pełne certyfikatów honorowych, a sala konferencyjna była pełna plakatów mózgów pracowników i kursów szkoleniowych. Nauka stała się kulturowym rdzeniem naszego Daying Plastic! Od naszego założenia w 1991 roku, rozwinęliśmy się z zaledwie 3 osób do 47 osób dzisiaj, z rocznymi przychodami przekraczającymi 300 milionów juanów. Wszystko to wynika z naszej rodzinnej miłości i wsparcia dla naszych pracowników, a dzięki ciągłemu kształceniu i szkoleniom możemy wspólnie się rozwijać i tworzyć lepszą przyszłość. Doświadczanie dziedziczenia, współpracy międzypokoleniowej. Daying Plastic przywiązuje dużą wagę do rozwoju zawodowego każdego pracownika, szczególnie do dziedziczenia doświadczenia i współpracy międzypokoleniowej. Niezależnie od tego, czy są to młodsi pracownicy uczący się z cennego doświadczenia Fu, czy starsi pracownicy prowadzący młodsze pokolenie, zawsze będziemy się szanować i iść naprzód ramię w ramię. Wszyscy uczniowie uczą się i nadal robią postępy. Zachęcamy każdego pracownika do uzyskania certyfikatu i oferujemy hojną mechanikę nagród. Od opłat rejestracyjnych, przez bonusy podróżne, po dywidendy na koniec roku, tak długo jak jesteś gotów się uczyć, w pełni cię wesprzemy! Dbaj o starszych pracowników i twórz przyjazne środowisko pracy. Regularnie zwracamy uwagę na stan starszych pracowników i zapewniamy odpowiednie dostosowania pracy oraz pomoce, aby każdy pracownik mógł pracować w komfortowym i bezpiecznym środowisku. Daying Plastic - dom, w którym dorastacie razem!