Yönetici Dergisi ile Röportaj

🌟Daying Plastik: Tüm öğrencilerin öğrenmesi için bir başarı hikayesi oluştur! 🌟 Daying Plastic ofis alanına girdiğinizde, duvarlar onur belgeleriyle doluydu ve konferans odası çalışanların beyinleri ve eğitim kurslarının posterleriyle doluydu. Öğrenme, Daying Plastik'in kültürel merkezi haline geldi! 1991 yılında kuruluşumuzdan bu yana, sadece 3 kişiden 47 kişiye büyüdük ve yıllık gelirimiz 300 milyon yuan'ı aşıyor. Bunun hepsi, çalışanlarımıza olan ailevi sevgi ve desteklerimizden kaynaklanıyor ve sürekli eğitim ve öğretimle birlikte büyüyebilir ve daha iyi bir gelecek yaratabiliriz. Deneyim mirası, nesiller arası işbirliği. Daying Plastik, her çalışanın profesyonel gelişimine, özellikle deneyim mirasına ve nesiller arası işbirliğine önem vermektedir. İster Fu'nun değerli deneyimlerinden öğrenen genç çalışanlar olsun, ister genç nesli yönlendiren kıdemli çalışanlar, her zaman birbirimize saygı gösterecek ve el ele ilerleyeceğiz. Tüm öğrenciler öğrenir ve ilerlemeye devam eder. Her çalışanı bir sertifika almaya teşvik ediyoruz ve cömert bir ödül mekanizması sağlıyoruz. Kayıt ücretlerinden, seyahat bonuslarına, yıl sonu temettülerine kadar, öğrenmeye istekli olduğunuz sürece, sizi tamamen destekleyeceğiz! Yaşlı çalışanlara önem verin ve dostane bir çalışma ortamı oluşturun. Yaşlı çalışanların durumuna düzenli olarak dikkat ediyoruz ve her çalışanın rahat ve güvenli bir ortamda çalışabilmesi için uygun iş ayarlamaları ve yardımcı araçlar sağlıyoruz. Daying Plastik - birlikte büyüdüğünüz ev!