สัมภาษณ์กับนิตยสารผู้จัดการ

🌟Daying Plastic: สร้างเรื่องราวความสำเร็จให้กับนักเรียนทุกคนได้เรียนรู้! 🌟 เมื่อเดินเข้าสู่พื้นที่สำนักงานของ Daying Plastic ผนังเต็มไปด้วยใบรับรองเกียรติคุณ และห้องประชุมเต็มไปด้วยโปสเตอร์เกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานและหลักสูตรการฝึกอบรม. การเรียนรู้ได้กลายเป็นแกนกลางทางวัฒนธรรมของเราใน Daying Plastic! ตั้งแต่ก่อตั้งในปี 1991 เราเติบโตจากเพียง 3 คนเป็น 47 คนในปัจจุบัน โดยมีรายได้ประจำปีมากกว่า 300 ล้านหยวน. ทั้งหมดนี้เกิดจากความรักและการสนับสนุนที่เหมือนครอบครัวของเราต่อพนักงานของเรา และผ่านการศึกษาและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง เราสามารถเติบโตไปด้วยกันและสร้างอนาคตที่ดีกว่าด้วยกัน. ประสบการณ์การสืบทอด, ความร่วมมือระหว่างรุ่น บริษัท ไดอิ้ง พลาสติก ให้ความสำคัญกับการพัฒนาวิชาชีพของพนักงานแต่ละคน โดยเฉพาะการสืบทอดประสบการณ์และความร่วมมือระหว่างรุ่น. ไม่ว่าจะเป็นพนักงานรุ่นใหม่ที่เรียนรู้จากประสบการณ์อันมีค่าของฟู หรือพนักงานรุ่นเก่าที่ชี้แนะรุ่นน้อง เราจะเคารพซึ่งกันและกันเสมอและก้าวไปข้างหน้าด้วยกันอย่างมีความสุข. นักเรียนทุกคนเรียนรู้และยังคงพัฒนาต่อไป. เราสนับสนุนให้พนักงานทุกคนได้รับใบรับรองและจัดเตรียมกลไกการให้รางวัลที่เอื้อเฟื้อ. จากค่าธรรมเนียมการลงทะเบียน โบนัสการเดินทาง ไปจนถึงเงินปันผลสิ้นปี ตราบใดที่คุณเต็มใจที่จะเรียนรู้ เราจะสนับสนุนคุณอย่างเต็มที่! ใส่ใจพนักงานสูงอายุและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร เราให้ความสนใจกับสภาพของพนักงานสูงอายุอย่างสม่ำเสมอและจัดการปรับเปลี่ยนงานและอุปกรณ์ช่วยเหลือที่เหมาะสมเพื่อให้พนักงานทุกคนสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่สะดวกสบายและปลอดภัยได้. Daying Plastic - บ้านที่คุณเติบโตขึ้นมาด้วยกัน!