ESGサステナビリティ｜環境、社会、ガバナンスの責任を日常業務の一部にする

DYにとって、ESGは一時的なプロジェクトやスローガンではなく、長期的なビジネス管理に不可欠です。プラスチックフィルムと包装材料を中心としたビジネスを基盤に、私たちは環境保護、社会的責任、企業統治に継続的に投資し、エネルギーの節約、炭素削減、材料革新、人材育成、地域社会への関与、倫理的な管理を日常業務に徐々に取り入れています。

私たちは、企業価値は製品やビジネスの成果だけでなく、従業員、顧客、社会、環境に対して企業が生み出すポジティブな影響からも生まれると信じています。継続的な改善と実践的な行動を通じて、DYはすべてのステークホルダーと共に、よりレジリエントで持続可能な未来を築くことを目指しています。

E｜環境の持続可能性

エネルギーの節約と生産の環境への影響の軽減

DYはエネルギー効率の良い設備、LED照明、太陽光発電、プロセス改善への投資を続けています。エネルギー管理と生産効率の向上により、私たちの業務全体でエネルギー消費と炭素排出を削減しています。また、温室効果ガスの在庫調査と関連する管理イニシアチブを実施し、炭素削減のコミットメントを測定可能で追跡可能な改善目標に変換しています。

材料設計を通じてグリーンパッケージングを進める

製品開発において、私たちは材料消費を削減し、ラミネーションを簡素化し、資源効率を改善するフィルムソリューションを継続的に評価しています。例えば、特定の従来の多層ラミネート構造を単層熱シールフィルムに置き換えることで、ラミネーションや接着コーティングの工程を省略でき、プロセスの複雑さと材料使用を削減しながら、パッケージング性能を維持することができます

DYは、機能性フィルム、高バリア材料、環境に配慮した材料の研究を続けています。材料の選定、構造設計、プロセスの最適化を通じて、私たちは顧客が製品性能、パッケージ効率、持続可能性の目標の間でより良いバランスを達成するのを支援します。

企業文化に環境意識を組み込む

プロセスと製品の改善に加えて、DYは内部教育、環境管理、地域社会の取り組みを通じて持続可能性の意識を促進し、エネルギーの節約、廃棄物の削減、環境への責任を仕事や日常生活に徐々に取り入れています。

S｜社会的責任と共有の繁栄

ビジネスを成長させながら地域社会と教育を支援する

DYは、企業の関与を通じて地域社会や教育資源を長年支援してきました。私たちは、企業の成長の恩恵が次世代を支えることができるように、学校開発資金、奨学金、助成金、教育スポンサーシップを通じて、恵まれない地域や地元のコミュニティの学校に貢献してきました。

これまでの数年間、私たちのコミュニティの取り組みは、尚德小学校、泉州小学校、八凌小学校、宝生小学校、大潭小学校、福林小学校、竹圍中学校、そして介寿中学校を支援してきました。また、沙崙小学校での教育プログラムにも取り組んでいます。教育への直接的な投資を通じて、子供たちが学び成長するための機会を増やすことを願っています。

カルチャーコリドー｜私たちの責任を記録し、継続的な進歩を促す

私たちの内部のカルチャーコリドーは、品質認証、企業賞、地域貢献、教育寄付、その他の重要な成果を展示しています。名誉の壁以上に、DYの品質、環境、才能、社会的責任への長年のコミットメントを記録しています。

すべての証明書、感謝状、パートナーシップ記録は、DY、その顧客、従業員、学校、コミュニティ、パートナーとのつながりを表しています。カルチャーコリドーは、新しい従業員と現在の従業員が私たちの旅を導いてきた価値観を理解するのを助け、社会への還元を一時的な活動ではなく、私たちの文化の永続的な一部にしています。

未来の人材を育成するための産学連携

持続可能な産業には持続可能な人材も必要です。DYは国立台湾科技大学やプラスチック関連の研究機関と協力し、産業実践、学術研究、R&Dリソースを組み合わせて新しい材料とプロセスを開発し、技術交流と人材育成を促進しています。

包括的で世代を超えた職場

私たちは従業員のキャリア開発とサポートのある職場環境を重視しています。トレーニング、能力開発、部門横断的な学習、知識の移転を通じて、学習する組織を構築しています。また、年齢を考慮した雇用、世代間の協力、タレントの維持を積極的に推進しており、異なる年齢や専門的背景を持つ従業員が自分の強みに合った役割で貢献し続けることができるようにしています

持続的な行動を通じて地域社会を大切にする

教育支援を超えて、DYは地域の献血活動やその他の慈善活動に参加し、従業員が地域社会に関与することを奨励しています。企業の責任は単なる寄付ではなく、私たちが活動する地域社会と共に成長するための持続的で実践的な行動への継続的なコミットメントです。

G｜誠実なガバナンスと持続可能な管理

誠実さと健全なシステムを通じて長期的な信頼を築く

DYは企業ガバナンスを倫理的な管理に基づいています。品質および環境管理、内部システム、リスク管理、標準化された手続きを通じて、私たちは運営の安定性と透明性を継続的に向上させています。私たちは顧客、従業員、サプライヤー、パートナーとの長期的な信頼を重視し、健全な経営を持続可能な発展の基盤と見なしています。

R&Dのイノベーションとデジタルトランスフォーメーション

材料市場と製造環境が急速に進化する中、DYは政府の研究開発や産業アップグレードプログラムに参加しながら、研究開発、設備最適化、デジタル管理、スマート製造プロジェクトに引き続き投資しています。データ駆動型の管理と蓄積された技術的専門知識は、製品の品質、生産効率、組織の意思決定を継続的に改善します。

ESGを企業の競争力に変える

私たちは、本物の持続可能性は競争力を犠牲にする必要がないと信じています。より効率的なエネルギー使用、高付加価値の材料設計、安定した能力のある労働力、透明なガバナンスが組み合わさることで、長期的な成長に向けた組織が構

DYはプラスチックフィルム以上のものを生み出します。素材の革新、企業の責任、持続可能なガバナンスを通じて、私たちは顧客や社会と共に持続的な価値を創造することを目指しています。