
会社の歴史
|プラスチックフィルム製造から高性能材料応用への成長|
フィルム処理と製造から始まり、Der Yiingは研究開発、設備のアップグレード、デジタルトランスフォーメーション、持続可能な管理に継続的に投資してきました。革新プログラム、人材育成、企業賞、プロセス改善を通じて、私たちは技術的な深さ、一貫した品質、組織のレジリエンス、国際的なサービスの強固な基盤を築きながら、製品とアプリケーション市場を着実に拡大してきました。
プラスチックフィルム加工から高性能材料、デジタル製造、持続可能な開発まで
1991年の設立以来、Der Yiing Plasticは、設備、品質システム、製品開発、デジタル管理、そして人材育成への継続的な投資を通じて競争力を強化してきました。プラスチックフィルム加工から始まり、食品包装、電子材料、医療用途、機能性フィルム、環境に配慮した材料へと拡大し、高付加価値製品の開発を続けています。
私たちの成長は、生産能力の拡大を超えて、ERPやデジタルワークフロー、ISO管理システム、特許取得済みの製品開発、産業と学術の連携、低炭素化、温室効果ガスの在庫、AI対応の管理ツールを含むようになりました。これらの取り組みは、材料、プロセス、管理、持続可能性にわたるバランスの取れた基盤を形成しています。
最近の変革の優先事項
- 低炭素およびスマート製造のアップグレードを進める。
- ISO 14064-1温室効果ガスインベントリシステムを確立する。
- デジタル管理とAI駆動の管理ダッシュボードプラットフォームを実装する。
- 中央および地方政府のR&Dおよびイノベーションプログラムへの参加を継続する。
- 国際市場の開発、高性能材料、企業ガバナンスを強化する。
| 2026年8月 | ゼネラルマネージャーのシーファン・リーが2026年グローバルトップアジャイルCEO賞を受賞。 |
| 2026年3月 | 桃園スマート産業アカデミーから優秀企業賞と個人賞を受賞。 |
| 2025年12月 | 副総経理のホー・シェン・ヤンが労働省のフレンドリー雇用優秀賞の優秀擁護者賞を受賞しました。 |
| 2025年11月 | 会長のアン・チュン・リーが中国品質経営者協会から2025年リーダーシップ優秀賞を受賞しました。 |
| 2025年10月 | 中高年労働者向けの2025年桃園市高齢者に優しい企業認証を取得しました。 |
| 2025年10月 | 台北証券取引所のゴーインキュベーションボードエリート選考でファイナリストに選ばれました。 |
| 2025年8月 | 産業発展局の2025年海外市場競争力プログラムの個別補助金が承認されました。 |
| 2024年12月 | 2024年シニア労働力雇用優秀賞の世代間繁栄部門で最優秀企業賞を受賞しました。 |
| 2024年12月 | 桃園・新竹・苗栗地域支部から最優秀企業研修MVP賞を受賞しました。 |
| 2024年10月 | AIを活用した管理ダッシュボードプラットフォームを導入しました。 |
| 2024年9月 | 桃園市SBIR光沢コーティングバンディングフィルム製品開発プロジェクトが承認されました。 |
| 2024年6月 | 経済省の低炭素およびスマートアップグレード変革プログラムが承認されました。 |
| 2023年2月 | ISO 14064-1温室効果ガスインベントリシステムを確立しました。 |
| 2023年2月 | 内部監査および内部統制システムを確立しました。 |
| 2022年6月 | 太陽光発電プロジェクト契約を締結しました。 |
| 2021年11月 | Der Yiingの30周年を記念して、全社的なビーチクリーンアップを実施しました。 |
| 2021年5月 | 後継チーム育成プログラムを開始しました。 |
| 2021年1月 | 製品開発チームを設立し、グリーン建材市場向けの保護フィルム製品ラインを導入しました。年商は4億NTドルに達しました。 |
| 2020年12月 | 上場に向けたロードマップを発表しました。 |
| 2019年9月 | iPASに関して経済省の産業発展局に特集され、インタビューはManager Todayから再掲載されました。 |
| 2019年9月 | 教育省の高等教育革新誌にiPAS業界の人材認証についてのインタビューに招待されました。 |
| 2018年3月 | 経済省の中小企業革新研究(SBIR)プログラムに承認されました。 |
| 2017年12月 | 情報システムを包括的にアップグレードし、Digiwin ERP、CRM、EasyFlowの導入プロジェクトを開始しました。 |
| 2015年7月 | 中国にKunshan Der Yiing Plastic株式会社を設立しました。 |
| 2013年12月 | 労働省の桃園雇用センターから地域訓練サービスプログラムのベンチマーク企業として認定されました。 |
| 2012年9月 | TTQS企業組織評価に合格しました。 |
| 2011年3月 | 特許取得済みのサンドイッチバッグの量産を開始しました。 |
| 2010年10月 | 統合デジタル業務のためにUOF電子ワークフローシステムを導入しました。 |
| 2010年9月 | ISO 14001、ISO 22000、HACCPの認証を取得しました。 |
| 2009年11月 | 医療市場向けに環境に配慮したPVA製品ラインを導入しました。 |
| 2008年3月 | Kenda ERPシステムを実装し、フェイスマスク市場向けのPLV製品を導入しました。 |
| 2007年3月 | CPP製品を導入し、印刷された柔軟包装市場に進出しました。 |
| 2006年7月 | 新しい工場を完成させ、現在の住所に移転しました:台湾桃園市楊梅区高士路863巷36号。 |
| 2004年8月 | 留保利益を資本化し、払込資本を3800万NTドルに増加させました。 |
| 2004年6月 | 土地を購入し、新しい工場を建設して業務を拡大し、顧客の成長を支援しました。 |
| 2003年1月 | ISO 9001:2000認証を取得し、高品質なサービスへの企業のコミットメントを進めました。 |
| 2002年3月 | 拡張された楊梅の青年工業団地に移転し、株式有限会社として再編成し、正式な工場登録を取得し、Chyun-Shyue ERPシステムを導入しました。 |
| 1999年12月 | 留保利益を資本化し、払込資本をNT$1,000万に増加させ、HanKang ERPシステムを導入しました。 |
| 1992年9月 | サービス能力を拡大するために、平鎮工場に移転しました。 |
| 1991年3月 | 資本金300万NTドルで有限会社として設立されました。 |