История компании
Основана в 1991 году, Продвижение материалов и инноваций в процессах
С 1991 года DY развивает свои системы качества, создал завод Янмэй, внедрил материалы CPP и PVA, а также реализовал программы цифрового управления и НИОКР. Мы продолжаем укреплять возможности материалов и обработки для функциональных пленок и устойчивых приложений.
От переработки пластиковых пленок до высокоэффективных материалов, цифрового производства и устойчивого развития
С момента своего основания в 1991 году, DY укрепила свою конкурентоспособность благодаря постоянным инвестициям в оборудование, системы качества, разработку продуктов, цифровое управление и подготовку кадров. Начав с переработки пластиковых пленок, мы расширились в области упаковки продуктов питания, электронных материалов, медицинских приложений, функциональных пленок и экологически ответственных материалов, продолжая разрабатывать продукты с высокой добавленной стоимостью.
Наш рост вышел за рамки расширения производственных мощностей и включает в себя ERP и цифровые рабочие процессы, системы управления ISO, разработку запатентованных продуктов, сотрудничество между промышленностью и академией, трансформацию с низким уровнем углерода, инвентаризацию парниковых газов и инструменты управления на основе ИИ. Вместе эти инициативы формируют сбалансированную основу, охватывающую материалы, процессы, управление и устойчивое развитие.
Недавние приоритеты трансформации
- Продвижение обновлений с низким уровнем углерода и умного производства.
- Создание системы учета парниковых газов ISO 14064-1.
- Внедрение цифрового управления и платформы управления на основе ИИ.
- Продолжение участия в программах НИОКР и инновациях центрального и местного правительства.
- Укрепление международного рыночного развития, высокопроизводительных материалов и корпоративного управления.
| Август 2026 | Генеральный директор Ши-Фан Ли получил премию Global Top Agile CEO 2026. |
| Март 2026 | Получил премию за выдающееся предприятие и индивидуальную награду от Академии умной промышленности Таоюаня. |
| Декабрь 2025 | Вице-генеральный директор Хо-Шенг Ян получил награду «Выдающийся адвокат» в рамках премии Министерства труда за выдающиеся достижения в области дружелюбного трудоустройства. |
| Ноябрь 2025 | Председатель Ан-Чунг Ли получил награду за выдающееся лидерство 2025 года от Китайского общества качественных руководителей. |
| Октябрь 2025 | Получена сертификация «Дружественное к возрасту предприятие» города Таоюань для работников среднего и старшего возраста. |
| Октябрь 2025 | Отобран в финал элитного отбора на Инкубационном совете Тайпейской биржи. |
| Август 2025 | Одобрена индивидуальная субсидия в рамках программы конкурентоспособности на зарубежных рынках 2025 года Управления промышленного развития. |
| Декабрь 2024 | Получен приз "Лучшее предприятие" в категории "Межпоколенческое процветание" на премии 2024 года за выдающиеся достижения в трудоустройстве пожилых работников. |
| Декабрь 2024 | Получен приз "Лучший корпоративный тренинг MVP" от регионального отделения Таоюань-Синьчжу-Мяоли. |
| Октябрь 2024 | Реализована платформа управления на основе ИИ. |
| Сентябрь 2024 | Одобрено для проекта разработки продукта пленки с глянцевым покрытием SBIR города Таоюань. |
| Июнь 2024 | Одобрено для программы Министерства экономических дел по низкоуглеродной и умной модернизации. |
| Февраль 2023 | Создана система учета парниковых газов ISO 14064-1. |
| Февраль 2023 | Установлены внутренние аудиторские и контрольные системы. |
| Июнь 2022 | Подписано соглашение о проекте по производству солнечной фотоэлектрической энергии. |
| Ноябрь 2021 | Проведена общекорпоративная уборка пляжа в честь 30-летия DY. |
| Май 2021 | Запущена программа развития команды преемников. |
| Январь 2021 | Создана команда по разработке продуктов и введена линия продукции защитной пленки для рынка экологически чистых строительных материалов; годовой доход составил 400 миллионов тайваньских долларов. |
| Декабрь 2020 | Запущена дорожная карта для публичного размещения. |
| Сентябрь 2019 | Выделено Бюро промышленного развития Министерства экономических дел для iPAS; интервью было перепубликовано из Manager Today. |
| Сентябрь 2019 | Приглашено Министерством образования на бимонатное интервью по сертификации талантов в индустрии iPAS. |
| Март 2018 | Одобрено для программы исследований малых бизнесов Министерства экономических дел (SBIR). |
| Декабрь 2017 | Комплексно обновлены информационные системы и запущены проекты внедрения Digiwin ERP, CRM и EasyFlow. |
| Июль 2015 | Учрежден Kunshan DY в Китае. |
| Декабрь 2013 | Признано Центром занятости Таоюаня как эталонное предприятие в рамках Программы местного обучения и обслуживания. |
| Сентябрь 2012 | Пройдена оценка корпоративной организации TTQS. |
| Март 2011 | Начато массовое производство запатентованного Sandwich Bag. |
| Октябрь 2010 | Внедрена электронная система рабочего процесса UOF для интегрированных цифровых операций. |
| Сентябрь 2010 | Получены сертификаты ISO 14001, ISO 22000 и HACCP. |
| Ноябрь 2009 года | Введена экологически безопасная линия продуктов PVA для медицинского рынка. |
| Март 2008 года | Реализована система ERP Kenda и введены продукты PLV для рынка масок для лица. |
| Март 2007 года | Введены продукты CPP и расширение на рынок печатной гибкой упаковки. |
| Июль 2006 года | Завершено строительство нового завода и переезд по текущему адресу: № 36, переулок 863, дорога Гаоши, район Янмэй, город Таоюань, Тайвань. |
| Август 2004 года | Капитализирована нераспределенная прибыль, увеличившая оплаченный капитал до 38 миллионов тайваньских долларов. |
| Июнь 2004 года | Приобретена земля и построен новый завод для расширения операций и поддержки роста клиентов. |
| Январь 2003 года | Получена сертификация ISO 9001:2000, что подтверждает приверженность компании высококачественному обслуживанию. |
| Март 2002 года | Перемещены в расширенный Молодежный промышленный парк в Янмэй, реорганизованы в акционерное общество, получена официальная регистрация завода и внедрена ERP-система Chyun-Shyue. |
| Декабрь 1999 года | Капитализирована нераспределенная прибыль, увеличившая оплаченный капитал до 10 миллионов тайваньских долларов, и внедрена ERP-система HanKang. |
| Сентябрь 1992 года | Перемещены на завод Пинчжэнь для увеличения мощности обслуживания. |
| Март 1991 года | Основана как ограниченная компания с оплаченным капиталом в 3 миллиона тайваньских долларов. |